- Ist die Teilnahme Pflicht?
- Ist die Veranstaltung während der Arbeitszeit – wer nicht hin geht muss arbeiten.
- Ist der Veranstaltungszeitraum außerhalb der Arbeitszeit – sollte man. Wer nicht hin geht signalisiert „Meine Freizeit ist mir wichtiger als Kollegen, Chef und Firma“.
- Welche Kleidung?
- Der Anlass bestimmt die Kleidung.
- z.B.: Wanderung mit Besuch des Weihnachtsmarktes – bequeme, warme Kleidung.
- z.B.: Firmenbankett in gehobenem Restaurant – edle Kleidung.
- z.B.: nach Dienstschluss – bürotaugliche Kleidung, die dann mit einigen Accessoires „aufgepimpt“ werden kann ( Schmuck, Pumps, Krawatte etc.).
- Trinken, wenn der Chef noch eine Rede hält?
- Und wenn die Reden noch so lange dauern – „auf dem Trockenen bleiben“.
- Erst wenn der Gastgeber das Glas erhebt sollten die Mitarbeiter dies auch tun.
- Das gilt auch beim Essen – erst wenn der Gastgeber das Signal gibt darf gegessen werden.
- Darf ich bei Essen so richtig reinhauen?
- Nur weil die Firma bezahlt sollten man nicht über die Stränge schlagen, müssen aber auch nicht hungrig nach Hause gehen. Besonders dann, wenn nach Karte gegessen wird.
- Beim offenen Buffet: lieber mehrmals mit dem Teller gehen, als negativ aufzufallen, weil die Teller total überladen sind.
- Wenn`s nicht schmeckt: Mit negativen Kommentaren zurückhaltend sein.
- Was tun, wenn man die Speisen nicht zu sich nehmen kann?
- Meistens wird vorher gefragt, ob Vegetarier, Allergiker etc. unter den Gästen sind.
- Ist dies nicht geschehen, darf man selbstverständlich leise sagen, dass man eine bestimmte Speise nicht essen kann. Man macht keine großes Aufsehen, lässt das Essen einfach liegen, oder man gibt dem Servicepersonal diskret Bescheid, um eventuell ein Ersatzmenü zu bekommen.
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