SOFT SKILLS

Was ist damit gemeint und was versteht der Personaler unter

sozialen Kompetenzen?

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SOFT SKILLS

Sind die Eigenschaften die ein Mensch neben seinen HARD SKILLS besitzt. Personaler legen bei der Bewerberauswahl hierauf sehr viel Wert.

SOZIALE KOMPETENZEN

Sind ein Komplex von Fähigkeiten die dazu dienen Kommunikations- und Interaktionssituationen entsprechend der einzelnen Bedürfnisse zu übernehmen.

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  • klare Antworten im Anschreiben auf die Fragen des Personalentscheiders

  • enorm Zeit gespart

  • viel Sicherheit gewonnen

  • im Lebenslauf eine klare Differenzierung zu anderen Bewerbern

  • das Interesse des Personalentscheiders enorm gesteigert

  • im Vorstellungsgespräch klar überzeugt

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im Bewerbungsanschreiben und

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