Bewerbung – Anschreiben – Floskeln die wahnsinnig nerven

 

  • „Sehr geehrte Damen und Herren,…“

    • Wer keine Lust auf den Job hat sollte so beginnen.
    • Im Klartext: Ich bin total unmotiviert, habe keine Lust auf den Job und bin auch nicht bereit mich anzustrengen.
  • „Hiermit bewerbe ich mich um die ausgeschriebene Stelle als… .“

    • Ein Textbaustein ohne Aussage.
    • Was wollen Sie denn sonst mit dem Schreiben bezwecken.
    • Ein bisschen mehr Neugierde wecken beim Einstieg darf schon sein.
  • „Wie Sie meinem Lebenslauf entnehmen können, habe ich bereits … Jahre Berufserfahrung“

    • Den Lebenslauf schauen sich die meisten Personaler sowieso an.
    • Der Hinweis darauf ist unnötig und raubt nur Zeit
  • „Ihre ausgeschriebene Stelle empfinde ich als spannende Herausforderung“

    • Eine Floskel, die so spannend ist wie dem Gras beim Wachsen zuzusehen.
    • Der Personalentscheider will auch mit Beispielen hinterlegt sehen, wo der Bewerber seine Stärken sieht, wie er zur Unternehmenskultur passt und wo der Nutzen für das Unternehmen ist.
  • „Ich bin motiviert und pünktlich“

    • Eine absurde Aussage.
    • Wer würde schon einen unpünktlichen und unmotivierten Bewerber einstellen.
    • Das sind Selbstverständlichkeiten die aussagen, dass der Bewerber nicht mehr zu bieten hat.
  • „Ich habe umfangreiche Erfahrungen auf dem Gebiet … .“

    • Dies sind leere Behauptungen.
    • Der Personaler will wissen welche konkreten Erfahrungen, mit welchen Projekten und wie sich dies ausgewirkt hat.
    • Zeigen Sie, was Sie können und reden Sie nicht nur darüber.

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